Montadora Ford implementa jornada de oito horas de trabalho diárias

Em 5 de janeiro de 1914, a montadora Ford anunciou que adotaria a jornada de trabalho de oito horas diárias para seus funcionários. Além disso, a companhia mais que dobrou o salário diário dos funcionários da linha do Ford T, que passou de US$ 2,34 para US$ 5 por dia. As medidas foram consideradas revolucionárias para a indústria automotiva da época.

Os benefícios tinham algumas restrições. Eles só eram oferecidos aos funcionários que comprovassem que não tinham vícios em jogos e bebidas. Além disso, eles precisavam manter uma boa convivência familiar.

Para a surpresa de seus concorrentes, a medida resultou na mesma produtividade que os funcionários tinham anteriormente, quando trabalhavam mais horas. Assim, a margem de lucro da Ford aumentou de US$ 30 milhões para US$ 60 milhões em um período de dois anos. Isso incentivou outras companhias a adotarem um padrão de oito horas para os seus empregados.

Fonte: Domínio Público, via Wikimedia Commons